Polskie firmy płacą o 40% mniej niż zagraniczne

Połowa pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału polskiego nie zarabiała więcej niż 3 600 PLN brutto miesięcznie. Firmy krajowe płaciły przeciętnie o około 40% mniej niż firmy z przewagą kapitału zagranicznego, w których połowa pracowników zarabiała poniżej 5 833 PLN brutto miesięcznie.

Mediana wynagrodzeń zarówno w firmach z przewagą kapitału zagranicznego, jak i z kapitałem polskim była znacząco niższa niż średnia. Oznacza to, że większość pracowników zarabiała poniżej średniej.

Wynagrodzenia całkowite w firmach o różnym pochodzeniu kapitału
(brutto w PLN)

pochodzenie

kapitału

próba

10% zarabia poniżej

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

10% zarabia powyżej

przewaga kapitału polskiego

(powyżej 50%)

75 535

2 000

2 500

3 600

5 556

9 000

przewaga kapitału zagranicznego

(powyżej 50%)

35 506

2 700

3 800

5 833

9 500

15 000

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

Niezależnie od województwa firmy zagraniczne płacą więcej. Nie jest zaskoczeniem fakt, że najwyższe pensje w 2014 roku otrzymywali pracownicy przedsiębiorstw z przewagą kapitału zagranicznego w województwie mazowieckim. Powyżej mediany wynagrodzeń, które oferowały firmy zagraniczne, znalazły się pensje pracowników w małopolskim, pomorskim i dolnośląskim.

Mediana wynagrodzeń w poszczególnych województwach w firmach
z różnym pochodzeniem kapitału (brutto w PLN)