Ile zarabiają pracownicy telekomunikacji?

Pracownicy zatrudnieni w branży telekomunikacyjnej należeli w 2013 roku do najlepiej wynagradzanych w Polsce – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa z nich zarabiała powyżej 5 600 PLN, czyli niemal 40% więcej niż wyniosła mediana dla ogółu zatrudnionych.

Zatrudnieni w telekomunikacji zarabiali w 2013 roku o 87% więcej niż pracujący w kulturze i sztuce, w której płace w 2013 roku były najniższe, i tylko o 7% mniej niż zatrudnieni w IT, które było najlepiej opłacaną branżą.



Co czwarta osoba zatrudniona w 2013 roku w telekomunikacji zarabiała ponad 9 600 PLN. Płace 25% najsłabiej wynagradzanych pracowników nie przekraczały 3 400 PLN.



Najwyższe pensje pracownicy telekomunikacji otrzymywali w województwie mazowieckim. Połowa z nich zarabiała powyżej 7 900 PLN. Natomiast mediana dla województwa dolnośląskiego wyniosła 6 400 PLN, a dla małopolskiego – 5 550 PLN.

Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 2 600 PLN. Specjaliści otrzymywali wynagrodzenie wyższe o 111% - 5 500 PLN. Najwyższe pensje otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządu. Mediana ich zarobków wyniosła 18 500 PLN a najlepiej zarabiające 25% z nich otrzymywało ponad 33 600 PLN.



Warto również przeanalizować zarobki pracowników zajmujących wybrane stanowiska: kierownika projektu, testera oprogramowania, specjalisty ds. telekomunikacji oraz konsultanta telefonicznego w dziale obsługi klienta. Najwyższe pensje otrzymywali kierownicy projektów, których mediana wynagrodzenia wyniosła 9 173 PLN. Natomiast połowa konsultantów telefonicznych zarabiała poniżej 2 600 PLN.