Ile zarabiają pracownicy szeregowi?

Połowa spośród pracowników szeregowych zarabiała w 2013 roku mniej niż 2 600 PLN brutto miesięcznie. Najsłabiej wynagradzani pracownicy na najniższym szczeblu zatrudnienia nie otrzymywali w tym czasie nawet 2 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Najlepiej wynagradzane 25% pracowników szeregowych zarabiało w 2013 roku powyżej 3 500 PLN brutto. W tym samym roku najlepiej zarabiający specjaliści otrzymywali więcej niż 6 200 PLN brutto miesięcznie, a dyrektorzy i członkowie zarządów – nawet powyżej
21 000 PLN brutto miesięcznie.



Wśród osób zatrudnionych na najniższym szczeblu zatrudniania, najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w branży technologii informatycznych (3 500 PLN), bankowości (3 150 PLN) oraz w przemyśle ciężkim
(3 000 PLN). Najniżej opłacaną branżą w 2013 roku był handel i rolnictwo. Zatrudnieni w tym sektorze zarabiali kolejno: 2 150 PLN i 2 200 PLN.



W miastach do 100 tys. mieszkańców, pracownicy szeregowi otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 2 400 PLN. W Warszawie płace osób pracujących na najniższym szczeblu zatrudnienia były o 700 PLN wyższe.



Wraz ze stażem pracy wynagrodzenie pracowników szeregowych nieznacznie rosło. Osoby najmłodsze stażem, mające 1 rok lub mniej doświadczenia zawodowego, zarabiały 2 222 PLN. Płace osób ze stażem pracy od 2 do 3 lat wynosiły 2 500 PLN. Zatrudnieni posiadający doświadczenie powyżej 16 lat otrzymywali 2 700 PLN.