Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Raporty Płacowe Sedlak & Sedlak

Jak porównać swoje dane płacowe do rynkowych stawek płac?
Weź udział w badaniu płac Sedlak & Sedlak
Porównaj dane o:
  • wynagrodzeniach
  • podwyżkach
  • benefitach
Dowiedz się więcej

Jak wprowadzić jawność wynagrodzeń? Wywiad z Agatą Landzwójczak- Tyczyno

Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z wprowadzeniem w firmie jawności wynagrodzeń. Czy jawność wynagrodzeń wpływa na poziom zaangażowania pracowników?

czytaj więcej

Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?

Ekonomista był zwolennikiem zaangażowania rządu w regulację płac w gospodarce. Opowiadał się także za wprowadzeniem płacy minimalnej, chroniącej przed niskimi wynagrodzeniami.

czytaj więcej

Wynagradzanie za efekty z chatem GPT

Stosowanie algorytmów sztucznej inteligencji to najnowsza biznesowa moda. Czy sztuczna inteligencja będzie jedynie kolejnym marketingowym hasłem, czy przyczyni się do zmian w sposobach w jakie wynagradzamy naszych pracowników?

czytaj więcej

Dynamika całkowitych wynagrodzeń tych samych osób w latach 2018-2024

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które w latach 2018-2024 przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę. Sprawdziliśmy, jak w tym czasie zmieniły się ich wynagrodzenia.

czytaj więcej