Ile płacić pracownikom?

Kierownictwo firmy może widzieć sens w płaceniu za wyniki, ale pracownicy mogą to postrzegać zupełnie inaczej. Jak przekonywać do tej formy wynagradzania?

Z ostatniego raportu „Energetyka cieplna w liczbach” wynika, że w latach 2018–2022 przeciętne wynagrodzenie w ciepłownictwie było wyższe niż średnia krajowa.

W badaniu wzięło udział 199 firm, przeanalizowano wynagrodzenia ponad 46 tys. pracowników. Raport zawiera dane o wynagrodzeniach, a także analizy podwyżek i benefitów.

Stanowiska hybrydowe stają się coraz powszechniejsze w nowoczesnych organizacjach, które coraz częściej decydują się na tworzenie miejsc pracy, które łączą w sobie różne role. Wycena takich stanowisk jest jednak bardziej skomplikowana.