Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcej
Podsumowanie Ogólnopolskiego
Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
W badaniu udział wzięło ponad 80 tys. uczestników, którzy podzielili się informacjami o stawkach wynagrodzeń na swoich stanowiskach. Ile wyniosła mediana wynagrodzeń?
czytaj więcejAnalityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Wartościowanie na pewno jest jednym z najważniejszych narzędzi zarządzania wynagrodzeniami, ale czy jest ono konieczne do poprawnego złożenia sprawozdania o luce płacowej?
czytaj więcejWynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Dyrektywa nie zmienia zasad traktowania kobiet i mężczyzn. Ma wzmocnić transparentność wynagrodzeń, aby dać nam szanse zauważenia problemu.
czytaj więcejDlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
W mediach społecznościowych i na portalach internetowych znaleźć możemy wiele dyskusji o pozytywnych i negatywnych konsekwencjach stosowania widełek.
czytaj więcej- Rewolucja GUS w informacjach o przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Nareszcie mamy aktualną medianę.
- Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
- Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
- Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
- Polski rząd a dyrektywa o transparentności
