Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcej
Co się dzieje na rynku pracy
i w wynagrodzeniach IT?
Coraz częściej słychać głosy, że na rynku pracy branży IT nastąpiło spowolnienie. Pojawiają się również informacje o zwolnieniach grupowych u gigantów technologicznych. Czy faktycznie jest tak źle?
czytaj więcej
Wyzwania wynagradzania za efekty
– co to jest wynagrodzenie?
Znajomość wszystkich form wynagradzania za efekty jest konieczna, by wdrażać nie tylko te sposoby doceniania efektów, które akurat znamy, ale takie, które będą najbardziej efektywne dla naszej firmy.
czytaj więcej
Problemy z interpretacją definicji w dyrektywie UE
o transparentności wynagrodzeń
Trudności ze zrozumieniem pojęć i zapisów dyrektywy pojawiają się już na samym początku i dotyczą definicji terminów zawartych w art. 3.
czytaj więcejDlaczego użyteczność wynagrodzeń maleje?
Im więcej zarabiasz, tym mniejsze korzyści odczuwasz z każdej kolejnej złotówki. Jak więc można dostosować system wynagradzania, by nadal motywował pracowników?
czytaj więcej- Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
- Rewolucja GUS w informacjach o przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Nareszcie mamy aktualną medianę.
- Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
- Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
- Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
