Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcejCzy warto wdrażać system merit pay?
Merit pay tłumaczone jest najczęściej jako wynagrodzenie za zasługi, wyniki. W szerszym ujęciu może to być to np. premia, awans, a nawet dodatkowy dzień urlop czy elastyczne godziny pracy. Jakie są wady i zalety tego rozwiązania?
czytaj więcej
Morze czy góry, gdzie zarobki były wyższe
w 2024 roku? Porównanie zarobków w województwach
zachodniopomorskim i podkarpackim
W OBW 2024 zebraliśmy dane od 2 038 osób z woj. zachodniopomorskiego i 2 345 osób z woj. podkarpackiego. Gdzie jest wyższa mediana wynagrodzeń?
czytaj więcejWynagrodzenie jawne – czyli jakie? Jak analizować co kryje się pod sloganem „jawność płac”?
Za popularnym terminem może kryć się wiele różnych sposobów i systemów wynagradzania. Co tak naprawdę kryje się pod sloganem „jawne płace”?
czytaj więcejWynagrodzenia zatrudnionych w przemyśle lekkim w 2024 roku
Największa grupa badanych pracowników zatrudniona była w prywatnych firmach (98%) i tych o przewadze kapitału polskiego (53%). Ile wyniosła mediana wynagrodzeń całkowitych?
czytaj więcej- Rewolucja GUS w informacjach o przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Nareszcie mamy aktualną medianę.
- Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
- Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
- Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
- Polski rząd a dyrektywa o transparentności
