Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
Wynagrodzenia a retencja
Wynagrodzenia a retencja
– prognozy na rok 2017
Autor: Stephen Miller
Tytuł oryginalny: Employers Budgeting for Retention in 2017
Wydanie: https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/hr-topics/compensation/Pages/pay-budgets-retention.aspx
Pracodawcy, aby utrzymać wysoką wydajność swoich pracowników w 2017 roku będą musieli płacić więcej. 53% respondentów badania Compensation Planning for 2017 stwierdziło, że głównym problemem, z którym będą musieli się zmierzyć w nadchodzącym roku jest zatrzymanie w firmie najlepszych pracowników. 37% pracodawców planuje...
Tytuł oryginalny: Employers Budgeting for Retention in 2017
Wydanie: https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/hr-topics/compensation/Pages/pay-budgets-retention.aspx
Pracodawcy, aby utrzymać wysoką wydajność swoich pracowników w 2017 roku będą musieli płacić więcej. 53% respondentów badania Compensation Planning for 2017 stwierdziło, że głównym problemem, z którym będą musieli się zmierzyć w nadchodzącym roku jest zatrzymanie w firmie najlepszych pracowników. 37% pracodawców planuje...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.