Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
Aktualizacja systemu wynagradzania: kiedy, dlaczego i w jaki sposób?
Autor: Joanne M. Sammer
Tytuł oryginalny: Updating Salary Structure: When, Why and How?
Wydanie: https://www.shrm.org/hrdisciplines/compensation/articles/pages/updating-salary-structure.aspx
Utrzymanie sprawnego systemu wynagrodzeń w firmie jest koniecznością w każdej organizacji. Jeśli przestanie być on powiązany z rynkiem pracy, firma może płacić pracownikom za dużo, zwiększając niepotrzebnie koszty. Może też płacić za mało i mieć problemy z pozyskaniem i utrzymaniem talentów.
W opinii autora...
Tytuł oryginalny: Updating Salary Structure: When, Why and How?
Wydanie: https://www.shrm.org/hrdisciplines/compensation/articles/pages/updating-salary-structure.aspx
Utrzymanie sprawnego systemu wynagrodzeń w firmie jest koniecznością w każdej organizacji. Jeśli przestanie być on powiązany z rynkiem pracy, firma może płacić pracownikom za dużo, zwiększając niepotrzebnie koszty. Może też płacić za mało i mieć problemy z pozyskaniem i utrzymaniem talentów.
W opinii autora...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
