Polityka świadczeń dodatkowych w 2014 roku

Raport składa się z czterech części.

W pierwszej części przedstawiono dane dotyczące oferty świadczeń dodatkowych w przedsiębiorstwach w 2014 roku. W rozdziale zaprezentowano między innymi ranking najpopularniejszych benefitów.

W drugiej części poruszono kwestię finansowania świadczeń dodatkowych. Omówiono w niej problematykę wartości pakietu świadczeń, partycypacji pracowników w finansowaniu świadczeń, informowania pracowników o wartości benefitów oraz funkcjonowania w organizacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Analizy zaprezentowane w trzeciej części dotyczyły zarządzania systemem świadczeń dodatkowych w firmie, czyli outsourcingu benefitów, różnicowania świadczeń w obrębie różnych grup pracowników czy monitorowania programów świadczeń.

Czwarta część raportu to zbiór tabel prezentujących szczegółowe dane na temat wszystkich badanych zagadnień.

Część pierwsza zawiera analizy dotyczące stosowania świadczeń dodatkowych w firmach, w tym:

• popularność świadczeń dodatkowych
• plany firm wobec świadczeń dodatkowych
• programy kafeteryjne.

Część druga opisuje:

• najczęstsze zasady finansowania świadczeń dodatkowych
• wartość świadczeń dodatkowych
• finansowanie ze środków ZFŚS
• zasady partycypacji pracowników w programach benefitowych.
  

W części trzeciej omówiono zarządzanie programem świadczeń. Zawiera ona analizy poświęcone:

• informowaniu pracowników o wartości benefitów
• monitorowaniu efektywności programów świadczeń dodatkowych
• outsourcingu obsługi świadczeń
• różnicowaniu świadczeń w obrębie grup pracowników
• wpływie sytuacji ekonomicznej na ofertę świadczeń dodatkowych

Część czwarta zawiera zbiór tabel ze szczegółowymi danymi.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza