Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji 9750 PLN
HR Specialist 8100 PLN
Kontroler jakości 6800 PLN
Nauczyciel historii 6970 PLN
Programista Java 14270 PLN
Prawnik 9520 PLN
Tester automatyczny 12000 PLN
Lean Specialist 8650 PLN
Analityk kredytowy 9180 PLN
UI/UX Designer 10710 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród

16.01.2012
Struktura wynagrodzeń w Polsce od lat pozostaje dość stabilna. W październiku 2010 roku przeciętna miesięczna płaca brutto w kraju wyniosła 3 543,50 PLN. Prawie 73% wartości tej kwoty to wynagrodzenie zasadnicze. Na przestrzeni lat 2004-2010 udział podstawy wynagrodzeń w całkowitych zarobkach w kraju zmieniał się jedynie o 1-2 punkty procentowe. Podobną tendencję wykazują dane dotyczące wartości premii regulaminowych, uznaniowych i nagród. W 2010 roku – podobnie jak w latach poprzednich – stanowiły one łącznie 11% miesięcznej pensji.

Struktura przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce*

Wykres

*stan na październik 2010
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS



Oczywiście odsetek, jaki w całkowitych zarobkach stanowią dodatkowe gratyfikacje pozostaje zróżnicowany ze względu na wiele czynników. W sektorze prywatnym premie i nagrody to blisko 13% całkowitego wynagrodzenia. Ponadto taką formą wynagradzania częściej objęci są mężczyźni niż kobiety. U panów było to 13,1%, a u pań 8,7% miesięcznych zarobków.

Łączny udział premii regulaminowych, uznaniowych i nagród
w całkowitym wynagrodzeniu w zależności od płci i sektora własności*

Wykres

*stan na październik 2010
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS