Aż 61% wynagrodzenia całkowitego menedżerów pracujących cały 2011 rok stanowiła płaca podstawowa - wynika z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku”*.

– Przy analizie danych wzięto pod uwagę jedynie prezesów, wiceprezesów i członków zarządów, pracujących cały 2011 rok. W zestawieniu nie uwzględniliśmy osób które zakończyły współpracę z daną spółką, z uwagi na wysokość ich odpraw – komentuje Krzysztof Domagała z Sedlak & Sedlak.

Struktura wynagrodzeń wszystkich menedżerów (bez prokurentów)
zasiadających cały 2011 rok w zarządach spółek giełdowych

Wykres

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku”,
wydany przez Sedlak & Sedlak



Biorąc pod uwagę strukturę wynagrodzeń wszystkich menedżerów zasiadających cały 2011 rok w zarządach spółek giełdowych, premie i nagrody stanowiły 19% wartości całego pakietu. Udział innych świadczeń w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 7%. Świadczenia wypłacane z tytułu zasiadania w spółkach zależnych stanowiły 12% pakietu wynagrodzeń.

* Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku” został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na temat wynagrodzeń 1 386 menedżerów z 333 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Redakcja portalu
wynagrodzenia.pl
RPSS jz2026 sprzedaż baner podstrony v2

Kontakt dla mediów


Newsletter dla mediów

Dziennikarzy, którzy chcą regularnie otrzymywać informacje prasowe portalu wynagrodzenia.pl, prosimy o kontakt

media@sedlak.pl odnosnik

Właściciel portalu

Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
30-220 Kraków

tel. (12) 625 59 10

e-mail: biuro@sedlak.pl

sedlak.pl