Integralną częścią Raportu płacowego jest aplikacja raportyplacowe.pl, która została właśnie wzbogacona o nowy moduł - Analizę luki płacowej. Udostępnione narzędzie pomoże firmom w realizacji wymogów dyrektywy UE nr 2023/970, dotyczącej wzmocnienia stosowania równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Gotowe narzędzie umożliwia określenie luki płacowej nie tylko dla całej firmy, ale również w podziale na poszczególne stanowiska i kategorie pracowników.
Zapraszamy na prezentację online możliwości narzędzia Analiza luki płacowej, które odbędzie się w czwartek 1 sierpnia, o godz. 11.00. Rejestracja uczestnictwa w wydarzeniu odbywa się po kliknięciu w link poniżej: