Rozpiętość wynagrodzeń w zależności od pełnionej funkcji
Według danych z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku” mediana rocznych wynagrodzeń menedżerów, którzy przepracowali cały rok wyniosła 600 tys. PLN, a średnia 865,6 tys. PLN. Biorąc pod uwagę wszystkich 912 menedżerów, którzy przepracowali cały 2015 rok, 71 osób (7,79% próby) zarobiło więcej niż 2 mln PLN. Wśród nich 34 osoby pełniły funkcję prezesa, 23 wiceprezesa, 14 członka zarządu. Natomiast 46 menedżerów (1,55% próby) otrzymało wynagrodzenie niższe niż 100 tys. PLN.
Biorąc pod uwagę średnie wynagrodzenie, najwięcej zarabiały osoby pełniące funkcję prezesa zarządu. Ich funkcja jest najważniejszą w spółce. Osoby na tym stanowisku biorą odpowiedzialność za wyniki całej firmy. W 2015 roku najwyższą płacę otrzymał Janusz Filipiak (Comarch SA) – 15,3 mln PLN, najniższą Tomasz Drobisz (Pemug SA) – 6 tys. PLN. Wśród osób pełniących funkcje wiceprezesa najwyższe wynagrodzenie otrzymał SA Sławomir Jędrzejczyk (PKN ORLEN SA) – 3 mln PLN, z czego 47,51% stanowiły premie i nagrody. Wśród członków zarządów najniższą płacę otrzymał Demetriusz Kurosad z Variant SA - 36 tys. PLN, a najwyższą Tomasz Szeląg ze spółki Cyfrowy Polsat SA - 4,1 mln PLN.
Rozpiętość wynagrodzeń w zależności od pełnionej funkcji
funkcja
|
liczba osób
|
najniższe wypłacone wynagrodzenie
|
średnie wynagrodzenie
|
najwyższe wypłacone wynagrodzenie
|
prezes
zarządu
|
311
|
6 000
|
985 250
|
15 432 268
|
wiceprezes
zarządu
|
344
|
8 000
|
825 881
|
3 018 000
|
członek
zarządu
|
257
|
36 000
|
773 909
|
4 100 000
|
Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku”
Menedżerowie z najwyższym wynagrodzeniem w 2015 roku
Średnia płaca pięciu najwyżej wynagradzanych członków zarządów, którzy przepracowali cały rok to 8,5 mln PLN. W odniesieniu do mediany płac wszystkich menedżerów jest to ponad 14 razy większa kwota. Pierwsze miejsce w rankingu zajął Janusz Filipiak. Jego wynagrodzenie za 2015 rok to 15,4 mln PLN. W odniesieniu do roku 2014 wzrosło ono prawie dwukrotnie. Prezes Comarch SA zarobił 1,6 razy więcej niż zajmujący drugie miejsce w rankingu Luigi Lovaglio z Banku Polska Kasa Opieki SA. Posiadał on także 32,88% akcji spółki. Tabela 2. przedstawia menedżerów, którzy przepracowali cały 2015 rok i otrzymali najwyższe wynagrodzenie.
Najlepiej wynagradzani menedżerowie w 2015 roku
imię i nazwisko
|
nazwa spółki
|
funkcja
|
wynagrodzenie wypłacone w 2015 (PLN)
|
Janusz
Filipiak
|
Comarch
SA
|
prezes
zarządu
|
15 432 268
|
Luigi
Lovaglio
|
Bank
Polska
Kasa Opieki SA
|
prezes
zarządu
|
9 489 000
|
Dariusz
Orłowski
|
Wawel
SA
|
prezes
zarządu
|
7 456 000
|
Tobias
Solorz
|
Cyfrowy
Polsat SA
|
prezes
zarządu
|
5 000 000
|
Maciej
Formanowicz
|
Fabryki
Mebli
FORTE SA
|
prezes
zarządu
|
4 885 000
|
Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku”
Menedżerowie z najniższym wynagrodzeniem w 2015 roku
Wśród menedżerów spółek giełdowych, znalazły się również osoby, których zarobki są porównywalne z płacami pracowników na stanowiskach szeregowych. Suma wynagrodzeń pięciu zarządzających z najniższą płacą wyniosła ok. 60,3 tys. PLN. Wiceprezes Graviton Capital SA, Wojciech Gudaszewki otrzymał 19,3 tys. PLN, natomiast prezes Adrian Dzielnicki 14 tys. PLN. Obaj posiadali także po 9,99% akcji spółki. Najniższe wynagrodzenie otrzymali Tomasz Drobisz (Pemug SA) – 6 tys. PLN. Jest to ponad 164 razy mniej od średniego wynagrodzenia wszystkich menedżerów pełniących tę funkcję. Natomiast Agata Kalińska (KCI SA) otrzymała 8 tys. PLN.
Menedżerowie, którzy otrzymali najniższe wynagrodzenie w 2015 roku
imię i nazwisko
|
nazwa spółki
|
funkcja
|
wynagrodzenie wypłacone w 2015 (PLN)
|
Wojciech
Gudaszewski
|
Graviton
Capital SA
|
wiceprezes
zarządu
|
19 250
|
Adrian
Dzielnicki
|
Graviton
Capital SA
|
prezes
zarządu
|
14 000
|
Dariusz
Janus
|
IndygoTech
Minerals SA
|
prezes
zarządu
|
13 000
|
Agata
Kalińska
|
KCI
SA
|
wiceprezes
zarządu
|
8 000
|
Tomasz
Drobisz
|
Pemug
SA
|
prezes
zarządu
|
6 000
|
Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku”
Rozpiętość wynagrodzeń w spółkach z największym średnim wynagrodzeniem
Największe średnie wynagrodzenie odnotowano w spółce Comarch SA – 4,4 mln PLN. Tak wysoka wartość spowodowana jest bardzo wysokim wynagrodzeniem jakie otrzymał prezes Filipiak. W spółce Wawel SA średnia płaca wyniosła 3,9 mln PLN. Najlepiej zarabiający członek zarządu otrzymał 21,3 razy więcej niż osoba z najniższą pensją w zarządzie. Wynika to z faktu, że w spółce zatrudnione były tylko dwie osoby zarządzające, przy czym ponad 95,52% funduszu wynagrodzeń stanowiła płaca prezesa zarządu Dariusza Orłowskiego. Najmniejszą rozpiętość płac odnotowano w ING Banku Śląskim SA – 1,7 mln. PLN. Na Wykresie 1. przedstawiono pięć spółek z najwyższymi przeciętnymi płacami w zarządach oraz rozpiętość wynagrodzeń w każdej z nich.
Rozpiętość wynagrodzeń w spółkach z najwyższym średnim wynagrodzeniem
Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku”
Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.