Amerykański portal Glassdoor.com opublikował ostatnio listę najlepszych zawodów na rok 2015. Raport identyfikuje najlepsze profesje w oparciu o trzy kluczowe czynniki – potencjalne wynagrodzenie (obliczane na podstawie średniego rocznego wynagrodzenia zasadniczego), możliwości rozwoju i liczbę ofert pracy.
Pierwsze miejsce na podium zajęli lekarze asystenci (physician assistant), otrzymując ocenę 4,8 na możliwych do uzyskania pięć punktów. Osoba na takim stanowisku pracuje pod nadzorem lekarzy oraz chirurgów, bada chorych, diagnozuje urazy i choroby oraz prowadzi leczenie.
Wiadomość o tak wysokiej pozycji lekarzy nie jest zaskakująca, bo jeszcze w ubiegłym roku amerykański Departament Pracy opublikował listę najlepiej opłacanych zawodów w USA, na której
pięć pierwszych miejsc zajęli medycy różnych specjalności.
Na dalszych miejscach na liście znajdują się takie zawody jak: architekt rozwiązań IT, inżynier mechanik, inżynier ds. jakości, analityk biznesowy, inżynier elektryk. Płaca podstawowa we wszystkich zawodach ujętych na tej liście przekracza 60 000 USD rocznie.
Ranking najlepszych zawodów w USA w 2015 roku
|
lp.
|
zawody
|
ocena
|
liczba nowych miejsc pracy
|
roczne wynagrodzenie w USD
|
możliwości rozwoju
|
|
1
|
lekarz asystent
(Physician Assistant)
|
4,8
|
45 484
|
111 376
|
3,5
|
|
2
|
inżynier oprogramowania
|
4,6
|
104 828
|
98 074
|
3,3
|
|
3
|
menedżer ds. rozwoju
biznesu
|
4,6
|
11 616
|
94 907
|
3,5
|
|
4
|
menedżer ds. HR
|
4,6
|
8 073
|
96 443
|
3,6
|
|
5
|
menedżer ds. finansowych
|
4,6
|
9 728
|
122 865
|
3,4
|
|
6
|
menedżer ds. marketingu
|
4,6
|
14 647
|
100 130
|
3,4
|
|
7
|
administrator baz danych
|
4,5
|
9 790
|
97 835
|
3,4
|
|
8
|
menedżer ds. rozwoju
produktu
|
4,5
|
10 294
|
113 363
|
3,3
|
|
9
|
analityk danych
|
4,4
|
3 449
|
104 476
|
3,8
|
|
10
|
menedżer ds. sprzedaży
|
4,4
|
26 193
|
76 556
|
3,3
|
Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Glassdoor.com
Wynagrodzenia.pl
Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.
