Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny 7640 PLN
Operator maszyn 6280 PLN
Handlowiec 7710 PLN
Analityk do spraw IT 11460 PLN
Marketing Specialist 7150 PLN
Agent celny 7530 PLN
Sprzedawczyni 6040 PLN
Programista Java 13300 PLN
Specjalista SEO 7520 PLN
Operator CNC 6810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Jak przedsiębiorstwa radzą sobie w czasie kryzysu? Podsumowanie wyników badania Sedlak & Sedlak

14.05.2020
Coraz większy odsetek firm odnotowuje zauważalny spadek zamówień na swoje produkty. W maju aż 66% firm zostało dotkniętych tym problemem (o 3 p.p. więcej niż w kwietniu). 24% przedsiębiorstw nie zauważyło zmian w tym zakresie, a 8% firm odnotowało wzrost popytu na ich produkty. 18% firm ma problem z płynnością finansową. Skutkiem tego jest konieczność wprowadzenia zmian w zatrudnieniu i wynagradzaniu pracowników.

W maju 37% badanych przedsiębiorstw zdecydowało się na redukcję zatrudnienia poprzez wypowiedzenie lub nieprzedłużanie umów pracowników, a 33% firm planuje to zrobić w najbliższym czasie. W kwietniowej edycji badania redukcję zatrudnienia wprowadziło lub planowało wprowadzić 39% przedsiębiorstw. W maju 32% przedsiębiorstw wprowadziło redukcję wymiarów etatów, a 29% firm ma w planach podjąć takie działania.

Zarówno w majowej, jak i kwietniowej edycji badania aż 61% firm zadeklarowało wstrzymanie lub ograniczenie podwyżek. Coraz mniejszy odsetek firm decyduje się na wprowadzenie zmian w wypłacaniu wynagrodzenia zmiennego. W kwietniowej edycji badania 46% przedsiębiorstw zawieszało lub ograniczało wypłaty premii i nagród. W maju 42% firm zdecydowało się na ten krok. 50% firm zadeklarowało, że nie planują wprowadzenia dalszych zmian w systemie wynagradzania. 25% przedsiębiorstw zamierza w najbliższej przyszłości wstrzymać podwyżki, a 16% firm chce zawiesić lub ograniczyć wypłacanie wynagrodzenia zmiennego.

Coraz więcej firm decyduje się na skorzystanie z pomocy rządowej. W maju 45% badanych przedsiębiorstw skorzystało lub zamierza skorzystać z tarczy antykryzysowej. W poprzedniej edycji badania jedynie 37% firm zadeklarowało, że decyduje się na podjęcie takiego kroku. Mimo to nadal duży odsetek firm (60%) negatywnie ocenia pomoc oferowaną przez państwo uznając ją za niewystarczającą.

O badaniu: W badaniu wzięły udział 103 firmy. Największy odsetek (33%) stanowiły średnie przedsiębiorstwa (zatrudniające od 50 do 249 pracowników). 58% badanych przedsiębiorstw stanowiły firmy z przewagą kapitału polskiego.

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.

Krakowskie Forum Wynagrodzeń