Po ilu latach pracy zarobisz najwięcej?

Najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy o stażu pracy wynoszącym od 11 do 15 lat. Połowa z nich zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak.

Pracownicy na początku swojej kariery zarabiali przeciętnie 2 632 PLN. Połowa pracowników, którzy przepracowali 6-8 lat zarabiała od 3 000 PLN do 7 000 PLN. Najwyższą medianę wynagrodzeń, wynoszącą 5 000 PLN, odnotowano w grupie osób ze stażem pracy 11-15 lat. Natomiast 25% najlepiej wynagradzanych osób z tej grupy zarabiało ponad 9 000 PLN.

Wynagrodzenia całkowite brutto osób o różnym stażu pracy w 2013 roku (w PLN)

staż pracy	25 % zarabia poniżej	mediana	25% zarabia powyżej
1 lub mniej	2 000	2 632	3 550
2 - 3	2 400	3 300	4 700
4 - 5	2 600	3 700	5 500
6 - 8	3 000	4 333	7 000
9 - 10	3 000	4 600	7 700
11 - 15	3 200	5 000	9 000
16+	3 000	4 300	7 300

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

Wśród pracowników szeregowych wraz z upływem lat pracy następował niewielki wzrost wynagrodzeń. Najmniej zarabiały osoby z najkrótszym – rocznym stażem pracy. Otrzymywały one przeciętnie 2 222 PLN. Zarobki pracowników szeregowych o stażu pracy powyżej 16 lat były o nieco ponad 20% wyższe i wyniosły 2 700 PLN. Wśród specjalistów dysproporcje wynagrodzeń wynosiły już prawie 60% (3 000 PLN u osób ze stażem poniżej roku i 4 750 PLN u osób pracujących od 11 do 15 lat). Różnice wśród kierowników sięgały 95%, a wśród dyrektorów i zarządu – 115%.

Wynagrodzenia całkowite brutto osób o różnym stażu pracy na różnych szczeblach zatrudnienia (w PLN)