Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 6820 PLN
Sekretarka 5740 PLN
Inżynier elektronik 10000 PLN
Handlowiec 7710 PLN
Nauczyciel logopeda 6260 PLN
Pielęgniarka 7930 PLN
Pracownik sklepu 6040 PLN
Programista PHP 10450 PLN
Developer PHP 10450 PLN
Underwriter 10090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Jubileuszowe XX Krakowskie Forum Wynagrodzeń

30.01.2025
5 i 6 czerwca Kraków po raz kolejny stanie się centrum wymiany wiedzy i doświadczeń na temat wynagradzania. Krakowskie Forum Wynagrodzeń jest wydarzeniem gromadzącym pasjonatów nagradzania i motywowania pracowników. Co roku konferencja gromadzi kilkuset gości. Organizatorem Krakowskiego Forum Wynagrodzeń jest firma Sedlak & Sedlak – najstarsza polska firma doradztwa HR i właściciel portalu wynagrodzenia.pl.

Tym razem Krakowskie Forum Wynagrodzeń będzie wyjątkowe również dlatego, że spotkamy się po raz dwudziesty. W trakcie jubileuszowej edycji wydarzenia wystąpią eksperci m.in. z firm Maspex, Forte, Coca-Cola, 3M, czy London Stock Exchange Group. Zaproszeni prelegenci poruszą takie tematy jak uproszczenie systemów premiowania, projektowanie siatki płac, czy zarządzanie danymi o wynagrodzeniach. Nie zabraknie dyskusji poświęconej płacy zmiennej w kontekście dyrektywy o transparentności.

Tegoroczny program oraz lista prelegentów są dostępne na stronie kfw.sedlak.pl.
Zachęcamy również do zobaczenia, jak było na poprzedniej edycji imprezy: >>ZOBACZ<<


Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.