Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 7320 PLN
Planista 8200 PLN
Elektromonter 7280 PLN
Automatyk 9900 PLN
Account manager 9550 PLN
Tester manualny 10110 PLN
Grafik kreatywny 7180 PLN
Financial Controller 11430 PLN
Specjalista ds. kadr 7500 PLN
Operator 7320 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Jubileuszowe XX Krakowskie Forum Wynagrodzeń

30.01.2025
5 i 6 czerwca Kraków po raz kolejny stanie się centrum wymiany wiedzy i doświadczeń na temat wynagradzania. Krakowskie Forum Wynagrodzeń jest wydarzeniem gromadzącym pasjonatów nagradzania i motywowania pracowników. Co roku konferencja gromadzi kilkuset gości. Organizatorem Krakowskiego Forum Wynagrodzeń jest firma Sedlak & Sedlak – najstarsza polska firma doradztwa HR i właściciel portalu wynagrodzenia.pl.

Tym razem Krakowskie Forum Wynagrodzeń będzie wyjątkowe również dlatego, że spotkamy się po raz dwudziesty. W trakcie jubileuszowej edycji wydarzenia wystąpią eksperci m.in. z firm Maspex, Forte, Coca-Cola, 3M, czy London Stock Exchange Group. Zaproszeni prelegenci poruszą takie tematy jak uproszczenie systemów premiowania, projektowanie siatki płac, czy zarządzanie danymi o wynagrodzeniach. Nie zabraknie dyskusji poświęconej płacy zmiennej w kontekście dyrektywy o transparentności.

Tegoroczny program oraz lista prelegentów są dostępne na stronie kfw.sedlak.pl.
Zachęcamy również do zobaczenia, jak było na poprzedniej edycji imprezy: >>ZOBACZ<<


Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.