Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego w 2011 roku wyniosła 3 800 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Kobiety zarabiały 3 400 PLN - o 19% mniej niż mężczyźni (4 200 PLN).
Najwyższe płace otrzymywali pracownicy technologii informatycznych (5 500 PLN), telekomunikacji (5 200 PLN) i ubezpieczeń (4 700 PLN). Wynagrodzenia w handlu kształtowały się na poziomie 3 450 PLN brutto. Osoby pracujące w IT zarabiały ponad dwukrotnie więcej niż związani zawodowo z kulturą i sztuką (2 590 PLN).
Mediana wynagrodzeń całkowitych w wybranych branżach
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku
Spośród osób pracujących na poszczególnych szczeblach zarządzania, najwyższe płace odnotowano wśród dyrektorów (11 800 PLN) oraz członków zarządu (14 000 PLN). Pracownicy szeregowi zarabiali 2 500 PLN – o 30% mniej niż specjaliści (3 600 PLN). Kierownicy małego zespołu otrzymywali 5 300 PLN, zarządzający ponad 11 osobami – 6 000 PLN brutto.
Mediana wynagrodzenia całkowitego na różnych szczeblach zarządzania
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku
Jak kształtowały się płace w różnych regionach Polski? Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim - 5 000 PLN brutto. Na drugim i trzecim miejscu, z płacami w wysokości 3 970 PLN i 3 800 PLN, znalazły się dolnośląskie i pomorskie. Pracujący w Wielkopolsce otrzymywali 3 700 PLN. Wynagrodzenia na poziomie 3 000 PLN brutto odnotowano w województwach: podkarpackim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim. Najniższe płace - w wysokości 2 900 PLN - występowały w lubelskim i podlaskim.
Ile zarabiano w miastach wojewódzkich? Najwyższe wynagrodzenia (5 500 PLN) otrzymywali mieszkańcy Warszawy. Kolejne lokaty przypadły Wrocławiowi (4 300 PLN) i Poznaniowi (4 200 PLN). Płace na poziomie 4 000 PLN odnotowano w Krakowie i Katowicach. Najmniej zarabiano w Białymstoku i Lublinie, gdzie mediany wynagrodzeń wyniosły odpowiednio 3 000 PLN i 3 020 PLN.
Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.