Znajomość więcej niż trzech języków obcych pozwalała w branżach nastawionych na obsługę turystów zarabiać ponad 5 tys. PLN brutto miesięcznie. Natomiast co drugi pracownik, który nie znał żadnego języka obcego otrzymywał poniżej 2,5 tys. PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

W turystyce, gastronomii i hotelarstwie co najmniej komunikatywna znajomość języka obcego jest raczej normą. Aż 84% zatrudnionych deklarowało znajomość angielskiego.

Zarobki co drugiego pracownika w tych branżach – bez względu na jego przygotowanie lingwistyczne – przekraczały 3 tys. PLN. Tyle też zarobiły przeciętnie osoby, które posługiwały się, poza polskim, jeszcze jednym lub dwoma językami.
Wyraźne korzyści przynosi znajomość trzech i więcej obcych języków. W przypadku posługiwania się czterema mediana płac jest dwukrotnie wyższa niż dla tych, którzy komunikują się tylko po polsku.

Wynagrodzenia w branży hotelarskiej, gastronomicznej i turystycznej

znajomość języków

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

żaden

1 700

2 500

3 500

jeden

2 100

3 000

4 955

dwa

2 200

3 000

4 900

trzy

2 400

3 375

6 000

cztery i więcej

2 654

5 050

9 000

ogółem
w tych branżach

2 100

3 000

5 000

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Liczy się nie tylko liczba opanowanych języków, ale i jakość komunikacji. Mediana wynagrodzeń osób znających minimum dwa języki (jeden w stopniu bardzo dobrym, a drugi – w stopniu co najmniej dobrym) wynosi 4 000 PLN brutto. Przypomnijmy: osoby deklarujące znajomość dwóch języków (nieważne, na jakim poziomie) zarabiały przeciętnie 3 000 PLN.

Wynagrodzenia osób dobrze lub bardzo dobrze
znających co najmniej dwa języki obce

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku
(wielkość próby n=217)



konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy

Kontakt dla mediów


Newsletter dla mediów

Dziennikarzy, którzy chcą regularnie otrzymywać informacje prasowe portalu wynagrodzenia.pl, prosimy o kontakt

media@sedlak.pl odnosnik

Właściciel portalu

Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
30-220 Kraków

tel. (12) 625 59 10

e-mail: biuro@sedlak.pl

sedlak.pl