Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Fryzjerka | 4950 PLN |
Dyspozytor | 6670 PLN |
Media Manager | 7880 PLN |
Sprzedawczyni | 4880 PLN |
Lekarz psychiatra | 11970 PLN |
Pomocnik piekarza | 5070 PLN |
Frezer CNC | 5490 PLN |
Podreferendarz | 5550 PLN |
Technik jakości | 5600 PLN |
Monter mebli | 5280 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach