Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor finansowy | 23840 PLN |
| Team leader spedycji | 9300 PLN |
| Nauczyciel etyki | 6260 PLN |
| Opiekunka dzieci | 4900 PLN |
| Financial Controller | 7540 PLN |
| Lekarz radiolog | 11560 PLN |
| Accountant | 6880 PLN |
| Inżynier sprzedaży | 9850 PLN |
| Szpachlarz | 5930 PLN |
| Programista Embedded | 8420 PLN |
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
