Artykuły

Wynagrodzenia dyrektorów finansowych i ekonomicznych w polskich spółkach giełdowych w 2004 roku

06.09.2005 Joanna Kramerek

Zarobki w działach Inne

Artykuł powstał na podstawie Raportu Sedlak & Sedlak na temat wynagrodzeń dyrektorów finansowych i ekonomicznych w polskich spółkach giełdowych w 2004 r. Analiza zarobków menedżerów finansowych wykazała, że ich zarobki różnią się ze względu na szereg zmiennych takich jak np. płeć, profil działalności firmy, kapitalizacja czy wielkość spółki. Analiza zarobków pod kątem różnic między płciami wykazała, że wynagrodzenia mężczyzn są przeciętnie o 100 tys. zł wyższe od zarobków kobiet. Najciekawsze różnice odkryto jednak podczas analizy wynagrodzeń pod kątem wielkości spółki mierzonej wielkością jej zatrudnienia i przychodów ze sprzedaży.

Joanna Kramerek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]