Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wykorzystanie wskaźników ESG w planach motywacyjnych menadżerów

Performance management: jak obiektywnie oceniać pracę?

Przeciwdziałanie błędom poznawczym w zarządzaniu efektywnością

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport płacowy - jesień 2021

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2020 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2020 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków notowanych na GPW w 2015 roku

15.06.2016 Iwona Wabik-Szuba
O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków notowanych na GPW w 2015 roku” opracowanego przez Sedlak & Sedlak. W tegorocznej edycji badania analizie poddaliśmy wynagrodzenia 105 osób zasiadających w radach nadzorczych banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Infografika


Z raportu wynika, iż w 2015 roku mediana rocznego wynagrodzenia osób zasiadających w radach nadzorczych banków wyniosła 172 150 PLN. W stosunku do roku poprzedniego wzrosła ona o 21%.

Mediana wynagrodzeń członków rad nadzorczych banków w 2014 i 2015 roku

Wykres

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak
„Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków notowanych na GPW w 2015 roku”



W 2015 roku najwyższe pensje otrzymywali przewodniczący rad nadzorczych. Mediana ich rocznych wynagrodzeń wyniosła 249 000 PLN. Wiceprzewodniczący rad nadzorczych przeciętnie otrzymywali 166 500 PLN. Najniżej wynagradzani byli członkowie rad nadzorczych, ich pensje były 40% niższe od wynagrodzeń osób pełniących funkcję przewodniczących rad.

Mediana rocznych wynagrodzeń osób pełniących różne funkcje w radach nadzorczych banków w 2015 roku

Wykres

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków notowanych na GPW w 2015 roku”



Wszystkie dane zaprezentowane w niniejszym artykule pochodzą ze sprawozdań finansowych lub sprawozdań z działalności zarządów banków za 2015 rok. W badaniu podsumowaliśmy wynagrodzenia 105 członków rad nadzorczych z 13 banków. Ponadto przeprowadzimy szczegółową analizę płac 66 osób, które przepracowały cały 2015 rok. W badaniu nie uwzględniono osób, które nie pobierały wynagrodzenia.

Infografika

zamów raport

więcej raportów


Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków notowanych na GPW w 2015 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków notowanych na GPW w 2015 roku
  • 105 członków rad nadzorczych
  • 13 banków
więcej o raporcie
zapytaj o raport
Iwona Wabik-Szuba
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień

Benefity w oczach pracowników 2020
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR