Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Raporty Płacowe Sedlak & Sedlak

Sprawdź najlepsze praktyki wynagradzania!
Weź udział w badaniu płac Sedlak & Sedlak
Porównaj dane o:
  • wynagrodzeniach
  • podwyżkach
  • benefitach
  • luce płacowej
Dowiedz się więcej

Problemy z interpretacją definicji w dyrektywie UE
o transparentności wynagrodzeń

Trudności ze zrozumieniem pojęć i zapisów dyrektywy pojawiają się już na samym początku i dotyczą definicji terminów zawartych w art. 3.

czytaj więcej

Dlaczego użyteczność wynagrodzeń maleje?

Im więcej zarabiasz, tym mniejsze korzyści odczuwasz z każdej kolejnej złotówki. Jak więc można dostosować system wynagradzania, by nadal motywował pracowników?

czytaj więcej

Przejrzystość wynagrodzeń
to nie jawność wynagrodzeń

Przejrzystość wynagrodzeń to zagadnienie złożone, które nie ogranicza się jedynie do jawności płac. Warto sięgać nie tylko do przepisów prawnych, ale i do analiz naukowych.

czytaj więcej

Wynagrodzenia w województwie łódzkim
i w Łodzi w 2024 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń
w 2024 roku wzięło udział
3 537 respondentów z województwa łódzkiego i 2 251 z aglomeracji łódzkiej. Ile wynosi mediana płac w tym rejonie Polski?

czytaj więcej
Krakowskie Forum Wynagrodzeń