Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

10 najlepiej opłacanych CEO w 2012 roku

16.04.2012
Magazyn Forbes opublikował raport na temat zarobków najlepiej opłacanych CEO w 2012 roku. Na jego szczycie znalazł się John H. Hammergren z firmy McKesson. Wynagrodzenie szefa tej firmy, zajmującej się szeroko pojętym systemem ochrony zdrowia, wyniosło 131,19 mln USD. Drugie miejsce w zestawieniu – z płacą 66,65 mln USD - zajął Ralph Lauren, amerykański projektant i założyciel domu mody. Z kolei na trzeciej pozycji znalazł się Michale D. Facitelli (Vornado Reality) z całkowitym rocznym wynagrodzeniem na poziomie 64,4 mln USD. O 60,94 mln USD wzbogacił się Richard D Kinder – CEO Kinder Morgan. Pierwszą piątkę w zestawieniu zamyka David M. Cote z Honeywell. Jego zarobki w 2012 roku wyniosły 55,79 mln USD. Na dalszych pozycjach znaleźli się George Paz (Express Scripts), Jeffrey H Boyd (Priceline.com) oraz Stephen J Hemsley (UnitedHealth Group). Ich całkowite roczne wynagrodzenia wyniosły odpowiednio 52,52 mln USD, 50,18 mln USD oraz 48,33 mln USD. Pierwszą dziesiątkę najlepiej opłacanych CEO zamyka John C. Martin. Jego roczna płaca w 2012 roku to 43,19 mln USD.

Roczne wynagrodzenie najlepiej wynagradzanych CEO w 2012 roku (mln USD)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie www.forbes.com