Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 8400 PLN
Sztygar 7340 PLN
Grafik 2D 4510 PLN
Lekarz weterynarii 4360 PLN
Media Buyer 6510 PLN
Python developer 7640 PLN
Monter rusztowań 4560 PLN
Wykrawacz 4000 PLN
Tłumacz tekstów 4850 PLN
Strzałowy 6160 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Ile zarabia księgowy?

10.06.2013
9 czerwca 2013 roku przypada Dzień Księgowego. Z tej okazji postanowiliśmy sprawdzić ich wynagrodzenia. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku, mediana wynagrodzeń młodszych księgowych wyniosła 2 684 PLN. Księgowi zarabiali przeciętnie 3 400 PLN, natomiast starsi księgowi o 600 PLN więcej. Najwyższe płace otrzymywali główni księgowi, których wynagrodzenie wynosiło 5 767 PLN.

Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto
na wybranych stanowiskach (w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Zdecydowanie wyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego. Różnica w płacach młodszych księgowych z firm polskich, a ich kolegów z firm zagranicznych sięgała 700 PLN. Na stanowisku starszego księgowego wynosiła już 1 618 PLN. Osoby pracujące na stanowisku księgowego w organizacjach z przewagą rodzimego kapitału otrzymywały przeciętnie 2 906 PLN, podczas gdy osobom zajmującym to samo stanowisko w firmach zagranicznych płacono 4 500 PLN. Największą dysproporcję zaobserwowano w wynagrodzeniach głównych księgowych. Ich płace różniły się aż o 4 000 PLN.

Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w przedsiębiorstwach
o różnym pochodzeniu kapitału na wybranych stanowiskach (w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku