Wynagrodzenia w bankowości w 2013 roku

W raporcie uwzględniono dane o wynagrodzeniach 6 450 osób, które w 2013 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 61 stanowisk ze wszystkich szczebli zatrudnienia.

Raport został podzielony na dwie części.

W części pierwszej znajdują się dane o wynagrodzeniach na 4 szczeblach zatrudnienia:

• dyrektor/zarząd,
  
• kierownik,
  
• specjalista,
  
• pracownik szeregowy.

Dane dla szczebli zostały zaprezentowane według następujących kryteriów:

• rodzaj bankowości (detaliczna, inwestycyjna, korporacyjna),
  
• region,
  
• branża, dział,
  
• wielkość przedsiębiorstwa, pochodzenie kapitału,
  
• typ firmy (prywatna, państwowa),
  
• wiek, staż pracy, wykształcenie.

W części drugiej zaprezentowano wynagrodzenia na 61 stanowiskach w bankowości. Dla każdego stanowiska pokazano dane o:

1. wynagrodzeniu podstawowym i całkowitym
   
2. przysługujących świadczeniach dodatkowych
   
3. wysokości wynagrodzenia w zależności od:
   
   • rodzaju bankowości (detaliczna, korporacyjna, inwestycyjna),
     
   • charakteru firmy (wielkości zatrudnienia, typu firmy, pochodzenia kapitału i branży),
     
   • regionu (województwa, miasta)
     
   • wykształcenia i doświadczenia pracowników (poziomu edukacji, znajomości języków obcych, wieku, płci oraz stażu pracy)

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza