|
|
|
| |
|
|
Wynagrodzenia członków zarządu KGHM w 2017 roku
|
|
KGHM Polska Miedź SA jest strategiczną i zarazem jedną z największych spółek Skarbu Państwa. W 2017 roku spółka odnotowała ponad 20 mld PLN przychodów, które w efekcie przełożyły się na 1,5 mld PLN zysku netto. Pomimo dobrych wyników finansowych, w marcu 2018 roku Rada Nadzorcza KGHM podjęła decyzję o zmianie dotychczasowego składu zarządu spółki. W niniejszym artykule prezentujemy jakie wynagrodzenie otrzymali członkowie zarządu KGHM sprawujący swoje funkcje w 2017 roku.
|
|
|
Millenialsi, pokolenie Z – wyzwanie czy mit?
|
|
W ostatnich latach stale wydłuża się czas aktywności zawodowej. Według danych Eurostatu, w latach 2005 – 2015 w Unii Europejskiej wzrósł on o około 2 lata. Europejczyk jest aktywny zawodowo przez średnio 35,4 lat. Polska plasuje się ciągle poniżej tego poziomu, nasi rodacy przebywają na rynku pracy przez niespełna 33 lata. Sytuacja ta niesie za sobą znaczące konsekwencje dla działów personalnych firm. Już w tej chwili część z nich musi się zmierzyć z zarządzaniem pięcioma pokoleniami pracowników.
|
|
|
|
|
Czy komitety wynagrodzeń dobrze wykonują swoją pracę?
|
Eksperci Pay Governance podjęli dyskusję z krytyką jakiej poddawany jest model wynagradzania zarządów spółek w USA. Dyskutowany jest wpływ głosowań akcjonariuszy (Say on Pay) na decyzje komitetów, wykorzystanie niestandaryzowanych miar oceny wyników (jak np. EBITDA), czy sposób doboru grup porównawczych. Analitycy zauważają, że konstrukcja programów motywacyjnych i wykorzystane miary silnie korelują z wzrostem wartości akcji dla akcjonariuszy. Więcej na PayGovernace.com
|
|
|
Branża mody wśród branż z największa luką płacową
|
Na początku kwietnia minął termin składnia przez firmy w Wielkiej Brytanii oświadczeń dotyczących luki płacowej pomiędzy wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn. Okazało się, że branża mody znajduje się w czołówce branż, wśród których rozmiar luki jest największy. Przykładowo u wydawcy magazynów takich jak Vogue, Glamour, czy Vanity Fair rozmiar luki mierzonej różnicą w średnim wynagrodzeniu godzinowym kobiet i mężczyzn wyniósł niemal 37%. Duże różnice wystąpiły też w Burberry, czy Victorias Secret. Więcej na stronach Ny Timesa.
|
|
|
Fundusz wynagrodzeń zarządu w KGHM S.A. w 2016 i 2017 roku
|
|
W 2017 roku łączny fundusz przeznaczony na wypłaty dla osób pełniących funkcje członków zarządu spółki KGHM Polska Miedź SA wyniósł 9,3 mln PLN i w porównaniu do roku 2016 wzrósł o 8%. Warto zwrócić uwagę, iż 40% tej kwoty stanowiły świadczenia z tytułu odpraw.
|
|
Miło nam, że jesteście Państwo naszymi subskrybentami.
Zawsze możecie Pastwo zrezygnować, z otrzymywania naszych wiadomości w tym miejscu.
|
|
|
