Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent w dziale IT 3400 PLN
Webdeveloper 4387 PLN
Ratownik medyczny 3032 PLN
Lekarz urolog 4290 PLN
Programista Delphi 5430 PLN
Posadzkarz 3230 PLN
Kierownik archiwum 4168 PLN
Opiekun medyczny 1919 PLN
Inżynier systemowy 7620 PLN
Operations manager 11175 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Zarobki dyrektorów General Mills Inc. 2016-12-16 abonament
Zarobki dyrektorów Starbucks Corporation 2016-09-27 dla zalogowanych
Nowe podejście do wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2016-09-15 abonament
Ile zarabiają dyrektorzy Philip Morris International 2016-06-29 abonament
Jak są wynagradzani dyrektorzy Facebooka? 2016-01-19 dla zalogowanych
Wynagrodzenia Top Managementu w HP 2016-01-12 dla zalogowanych
W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? 2016-01-04 dla zalogowanych
Jak są wynagradzani dyrektorzy Cisco? 2015-12-28 abonament
Gorsze wyniki - niższe płace, czyli jak wynagradzają w Rentech, Inc. 2015-11-23 dla zalogowanych
Wynagrodzenia Top Managementu General Electric 2015-11-17 dla zalogowanych
Wynagrodzenia top managementu w Johnson & Johnson 2015-10-12 dla zalogowanych
Co sprawia, że zostajesz szefem? Wynagradzanie prezesów firm z Doliny Krzemowej może być kłopotliwe, brakuje wskaźnika talentów? 2015-05-18 dla zalogowanych
Wynagradzanie za efekty kadry menedżerskiej w Stanach Zjednoczonych 2015-05-12 abonament
Wynagrodzenie CEO a wielkość przedsiębiorstwa, wyniki finansowe spółki i ład korporacyjny 2013-12-23 dla zalogowanych
Wynagrodzenia menedżerów w Niemczech 2012-08-20 abonament
Wynagrodzenia top menedżerów w firmie Volkswagen AG 2012-08-13 abonament
Wynagrodzenia kadry zarządzającej w firmie Thyssenkrupp 2012-06-25 abonament
System wynagrodzeń w Barclays Bank 2011-02-21 abonament
Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część II 2010-06-07 abonament
Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część I 2010-05-23 abonament
Reforma systemu wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych w Morgan Stanley 2009-09-14 abonament
System wynagradzania w firmie Motorola – część III 2009-08-31 abonament
System wynagradzania w firmie Motorola - część II 2009-08-24 abonament
System wynagradzania w firmie Motorola - część I 2009-08-17 abonament
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 abonament
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-12 abonament
Metody wynagradzania członków zarządów i rad dyrektorów w dolinie krzemowej w 2007 r. 2008-12-01 abonament
Strategia wynagrodzeń która doprowadziła do bankructwa banki z Wall Street 2008-11-26 abonament
Czy pensje prezesów są za wysokie? 2005-08-10 dla zalogowanych

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij