Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Co robić, aby pracownicy motywowali się nawzajem?

Mało co daje nam taką motywację jak informacja, że dobrze wykonaliśmy swoją pracę. Wyrazy uznania, zwykle przekazywane przez przełożonych, mogą również pochodzić od współpracowników. Niekiedy to rozwiązanie może być bardziej skuteczne.

czytaj więcej

Ewolucja płacy zmiennej

Płaca zmienna od dwóch dekad jest coraz częściej wykorzystywana w wynagradzaniu coraz większych grup pracowników. Ewolucja systemów premiowych i zmiany z tym powiązane nie następują jednak bez pewnych problemów i wyzwań.

czytaj więcej

Wynagrodzenia w Polsce
na tle zarobków w Stanach Zjednoczonych

W czasach PRL-u wyjazd do Stanów Zjednoczonych był marzeniem wielu Polaków. Od tamtych czasów sporo się jednak zmieniło. Warto więc przeanalizować jakie zmiany zachodziły w wynagrodzeniach w obu krajach w ostatnich latach.

czytaj więcej

Nowa koncepcja płacy za wyniki

Autorzy artykułu wskazują popularne błędy popełniane podczas oceny efektywności pracowników i podejmowanych w związku z nimi decyzji płacowych. Zaproponowane zostaje nowe podejście poparte badaniami.

czytaj więcej

Wynagrodzenia specjalistów HR
według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016

Wysokość wynagrodzeń specjalistów HR uzależniona jest od wielu czynników. Należą do nich: długość stażu pracy, specjalizacja, lokalizacja firmy czy pochodzenie jej kapitału. Jak kształtują się zatem stawki płac specjalistów z pionu personalnego?

czytaj więcej

Jak przygotować firmę
do wartościowania stanowisk pracy?

Wartościowanie stanowisk pracy jest bardzo przydatne w zarządzaniu systemem wynagrodzeń w firmie. Powinno być ono podstawą tworzenia tabeli płac, budowy ścieżek karier czy negocjacji wynagrodzeń z pracownikami.

czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy

oblicz

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!