Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Nauczyciel logopeda 6200 PLN
Nauczyciel plastyki 4790 PLN
Kierownik apteki 9470 PLN
Krawcowa 4640 PLN
Sortownik paczek 4440 PLN
Księgowa 7530 PLN
PHP developer 8720 PLN
Javascript developer 6500 PLN
Kreślarz 5980 PLN
Wytapiacz 5380 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wyspy Brytyjskie: 25-procentowa luka płacowa w branży technologicznej

12.09.2017
Portal ComputerWeekly.com opublikował wyniki corocznego badania wynagrodzeń przeprowadzonego wśród jego czytelników z Wielkiej Brytanii i Irlandii. Dowiadujemy się z niego, że luka płacowa pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn zatrudnionych w branży technologicznej sięga aż 25%. Przeciętne roczne wynagrodzenie mężczyzn to 78,6 tys. GBP, podczas gdy kobiety otrzymują średnio 59,2 tys. GBP. Co więcej, im wyższe stanowisko, tym luka płacowa jest większa. źródło: http://www.computerweekly.com/