Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najlepiej zarabiający sportowcy 2018 roku

Floyd Mayweather 285

Lionel Messi 111

Cristiano Ronaldo 108

* roczne zarobki (mln USD)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 4616 PLN
Technolog produkcji 4200 PLN
Starszy księgowy 4780 PLN
Redaktor 3983 PLN
Hydraulik 2919 PLN
Pomocnik piekarza 2274 PLN
Realizator dźwięku 3908 PLN
Architekt wnętrz 3500 PLN
Biolog 3052 PLN
Spiker radiowy 3663 PLN

wynagrodzenia - czerwiec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 848 PLN
3.2% (m/m)    8% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - I kw. (r/r) 105.2%

inflacja - czerwiec 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wyspy Brytyjskie: 25-procentowa luka płacowa w branży technologicznej

12.09.2017
Portal ComputerWeekly.com opublikował wyniki corocznego badania wynagrodzeń przeprowadzonego wśród jego czytelników z Wielkiej Brytanii i Irlandii. Dowiadujemy się z niego, że luka płacowa pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn zatrudnionych w branży technologicznej sięga aż 25%. Przeciętne roczne wynagrodzenie mężczyzn to 78,6 tys. GBP, podczas gdy kobiety otrzymują średnio 59,2 tys. GBP. Co więcej, im wyższe stanowisko, tym luka płacowa jest większa. źródło: http://www.computerweekly.com/