Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 16600 PLN
Nauczyciel domowy 3930 PLN
Nauczyciel etyki 4820 PLN
Serwisant IT 4280 PLN
Szwaczka ręczna 2900 PLN
Programista .NET 8570 PLN
Broker informacji 4810 PLN
Szklarz pojazdów 3870 PLN
Doradca klienta 4220 PLN
Celnik 6130 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wynagrodzenia wzrosły o 9,3% - tak wynika z informacji przekazanej przez GUS

16.07.2007
Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wyniosło 2.869,69 zł, co oznacza, że wzrosło ono o 9,3% w porównaniu do czerwca roku poprzedniego, a o 3,3% w porównaniu do maja- podał Główny Urząd Statystyczny. Natomiast przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło w czerwcu 2.843,40 zł i wzrosło o 8,7% w porównaniu do czerwca roku poprzedniego, a wobec maja wzrosło o 2,5%.GUS podał także, że w przedsiębiorstwach w czerwcu było zatrudnionych 5 144 100 osób, czyli o 4,6% więcej niż w czerwcu 2006 i o 0,6% więcej niż przed miesiącem. Ekonomiści ankietowani przez PAP szacowali, że wynagrodzenia w czerwcu wzrosły o 9,1% w porównaniu do czerwca 2006, a w ujęciu miesięcznym wzrosły o 3%. W lipcu dynamika wynagrodzeń prawdopodobnie spadnie, według rynku, do 8,5% w porównaniu do lipca 2006. źródło: PAP