Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 7930 PLN
Asystent handlowy 3790 PLN
Business Analyst 5520 PLN
Zgrzewacz 4500 PLN
Specjalista sem 5130 PLN
Introligator 3410 PLN
Doradca klienta VIP 6730 PLN
Szpachlarz 3930 PLN
Operator wtryskarki 3430 PLN
Główny technolog 6800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Próg przyzwoitej płacy w UE

01.03.2021
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych przedstawiła informację dotyczącą najgorzej opłacanych pracowników i zarekomendowała wprowadzenia tzw. "progu przyzwoitości", który zostałby zapisany w dyrektywie. Jak podają związki, wprowadzenie "progu przyzwoitości", oznaczałoby, że ustawowe wynagrodzenie minimalne nie mogłoby być w danym kraju na poziomie niższym niż 50% płacy przeciętnej i 60% mediany płac w państwie członkowskim. Zdaniem organizacji pozwoliłoby to podwyższyć wynagrodzenie ponad 24 mln pracowników, którzy obecnie otrzymują w swoim kraju płacę minimalną. źródło: https://www.pulshr.pl/