Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 4980 PLN
Dyrektor sprzedaży 17930 PLN
Nauczyciel domowy 5210 PLN
Ogrodnik 5100 PLN
Pracownik recepcji 4450 PLN
Administrator IT 10280 PLN
Spawacz MAG 5800 PLN
Lekarz radiolog 10500 PLN
Drwal 4850 PLN
Redaktor wydawniczy 6300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Prawie 30% polskich rodzin straciło możliwości zarobkowania w trakcie pandemii

18.05.2020
Jak wynika z najnowszego badania CBOS, prawie co czwarty badany deklaruje, że jego rodzina utraciła jakieś możliwości zarobkowania. W najgorzej sytuacji jest 2% badanych, którzy stwierdzili, że w ich gospodarstwach domowych pracę stracili zarówno oni, jak i ktoś z rodziny (co najmniej jedna osoba). Co pocieszające, 73% respondentów uznało, że tego typu konsekwencje pandemii ominęły ich. Na negatywne skutki pandemii znacznie częściej skarżą się kobiety (33%) niż mężczyźni (21%). Co więcej, o utracie pracy z powodu zaistniałej sytuacji częściej mówią osoby deklarujące najniższe dochody na osobę (poniżej 1 000 PLN - 45%), a także negatywnie oceniające swoje warunki materialne (52%). źródło: Gazeta Prawna