Pomimo ożywienia gospodarczego pracodawcy w USA nie będą w 2010 roku szczególnie hojni

Według badań przeprowadzonych przez CareerBuilder, ponad połowa (dokładnie 57%) amerykańskich firm planuje w 2010 roku podwyższyć płace osób w nich zatrudnionych. W poprzedniej edycji badania deklarację taką złożyło 65% respondentów, co oznacza spadek o 8 punków procentowych. Co więcej, tylko 36% przedsiębiorstw przewiduje podwyżki wyższe niż 3%, a ledwie co dziesiąta firma ma zamiar zwiększyć pensje o ponad 5%. Częściej niż w roku ubiegłym pracodawcy myślą również o oszczędzaniu na benefitach. Cięcia wydatków w tym obszarze zapowiada 37% przedsiębiorstw. Powyższe dane dotyczą wynagrodzeń osób już zatrudnionych. Tymczasem przewagę pracodawców na amerykańskim rynku pracy ilustrują informacje odnośnie zarobków oferowanych nowym pracownikom. Te ma zamiar zwiększyć tylko 29% firm źródło: www.shrm.org