Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Płaca minimalna w UE liczona parytetem siły nabywczej

15.02.2021
Jak podaje Eurostat, liczona parytetem siły nabywczej (PPP) pensja minimalna w Polsce wynosi obecnie dokładnie 1 084 EUR. Taki wynik plasuje Polskę nie tylko w regionalnej, ale i w europejskiej czołówce. Wyższą płacę minimalną liczoną PPP mają już wyłącznie najbogatsze państwa UE – Luksemburg, Niemcy, Holandia, Belgia, Francja, Irlandia, Hiszpania. Polskie 1 084 EUR pensji minimalnej to z kolei o 22% więcej niż w Portugalii, ponad 23% więcej niż w Grecji, 37,5 % więcej niż w Czechach i aż 50% więcej niż w Słowacji. źródło: https://ec.europa.eu/