Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 6520 PLN
Koordynator projektu 10740 PLN
Elektryk 5680 PLN
Nauczyciel psycholog 4790 PLN
Policjant 6550 PLN
Analityk biznesowy 9570 PLN
Inżynier sieci IT 6500 PLN
Krawcowa 4640 PLN
Underwriter 10650 PLN
Formierz odlewnik 4960 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Ogromna rozbieżność w zarobkach menedżerów niemieckich spółek

10.10.2016
Analiza zarobków w koncernach notowanych w niemieckim indeksie DAX dowodzi, że menedżerowie z zarządu 30 największych koncernów zarabiają przeciętnie 57 razy więcej niż zwykli pracownicy. Największa rozpiętość między wynagrodzeniami płaconymi członkom zarządu a zarobkami przeciętnego pracownika występuje w koncernie Volkswagena. Członkowie dyrekcji w roku 2014 zarabiali tam 141 razy więcej niż szeregowi pracownicy. Najmniejszą dysproporcję w wynagrodzeniach stwierdzono w koncernie Beiersdorf, gdzie zarobki managerów były tylko 17-krotnie wyższe. źródło: www.dw.com