XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń 11-12 czerwca, Kraków/online.
Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom!

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 7320 PLN
Konstruktor R&D 9180 PLN
Elektromechanik 8100 PLN
Tester manualny 10110 PLN
Inżynier jakości 9320 PLN
Serwisant maszyn 7730 PLN
Spedytor krajowy 8150 PLN
Inżynier produktu 10530 PLN
Aktuariusz 12990 PLN
UI/UX Designer 10710 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nowe zasady ustalania płacy minimalnej w 2026 roku

16.04.2025
Od 2026 roku Polska wdroży unijną dyrektywę, która zrewolucjonizuje sposób ustalania płacy minimalnej. Najniższe wynagrodzenie zostanie zrównane z wynagrodzeniem zasadniczym, co oznacza, że pracodawcy nie będą mogli wliczać premii i dodatków do minimalnej pensji. Według prognoz w 2026 roku płaca minimalna wyniesie około 5070 PLN brutto. Wprowadzane zmiany wpłyną także na stawkę godzinową oraz zwiększą kary dla firm nieprzestrzegających nowych przepisów. źródło: www.infor.pl