Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nowe zasady ustalania płacy minimalnej w 2026 roku

16.04.2025
Od 2026 roku Polska wdroży unijną dyrektywę, która zrewolucjonizuje sposób ustalania płacy minimalnej. Najniższe wynagrodzenie zostanie zrównane z wynagrodzeniem zasadniczym, co oznacza, że pracodawcy nie będą mogli wliczać premii i dodatków do minimalnej pensji. Według prognoz w 2026 roku płaca minimalna wyniesie około 5070 PLN brutto. Wprowadzane zmiany wpłyną także na stawkę godzinową oraz zwiększą kary dla firm nieprzestrzegających nowych przepisów. źródło: www.infor.pl
Pułapki wynagradzania