Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 5140 PLN
Konstruktor mechanik 5740 PLN
Programista CNC 4500 PLN
Asystent naukowy 3910 PLN
Recepcjonista 3580 PLN
Pracownik sklepu 3050 PLN
Księgowy 5710 PLN
Epidemiolog 4670 PLN
Kierownik sali 4390 PLN
Analityk Big Data 7820 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Banki nie wyciągnęły wniosków z kryzysu i nadal planują wypłacanie horrendalnych premii

31.08.2009
Przykładowo, w budżecie Goldman Sachs, na nagrody dla pracowników zarezerwowano około 11,4 mld USD, co daje średnio 400 tys. USD na osobę. To więcej, niż płacono na Wall Street jeszcze w 2007 roku, zanim kondycja finansowych gigantów została zachwiana przez kryzys. źródło: forbes.com