Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 4500 PLN
Analityk rynku 7990 PLN
Event manager 5280 PLN
Pracownik recepcji 3580 PLN
Dyrektor oddziału 12740 PLN
.NET Developer 5620 PLN
Tester automatyczny 8250 PLN
Operator wtryskarki 3430 PLN
Zwrotniczy 3520 PLN
Monter mebli 3840 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Stowarzyszenia

Twin Cities Compensation Network (TCCN)

01.08.2011
Stowarzyszenie zajmujące się wszystkimi aspektami wynagradzania i motywowania pracowników. Organizuje szkolenia i spotkania mające na celu zwiększenia wiedzy na temat zarobków. Link do strony stowarzyszenia: http://www.twincitiescomp.org/displaycommon.cfm?an=1&subarticlenbr=18