Jaki stosunek części stałej wynagrodzenia do części zmiennej najbardziej Pani/Panu odpowiada?

90% część stała / 10% część zmienna 51%

80% część stała / 20% część zmienna 21%

70% część stała / 30% część zmienna 16%

60% część stała / 40% część zmienna 4%

50% część stała / 50% część zmienna 8%