Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 5740 PLN
Analityk bankowy 8810 PLN
Asystent handlowy 6140 PLN
Nauczyciel logopeda 6260 PLN
Psycholog sportowy 6630 PLN
Spedytor lotniczy 7600 PLN
Tester automatyczny 11230 PLN
Operator 6720 PLN
Tax Analyst 10470 PLN
Programista plc 9720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Jak Raport płacowy Sedlak & Sedlak będzie wspierał pracodawców w 2026 roku?

Dlaczego powinniśmy oceniać skuteczność wynagradzania za efekty?

Nie tylko pensja. Jak PSE pokazują pracownikom pełny obraz wynagrodzenia – wywiad z Iwoną Wesołowską, kierowniczką ds. wynagrodzeń, analiz i benefitów

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wynagrodzenie chorobowe

Świadczenie przysługujące w okresie czasowej niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub innych przyczyn określonych w art. 92 KP finansowane ze środków pracodawcy do 33/14 dnia (w zależności od wieku pracownika).
Nie przysługuje osobom, które objęte są dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (np. z tytułu pracy nakładczej, umowy zlecenia).
Wysokość świadczenia (w zależności od przyczyny) wynosi 80%/100% wynagrodzenia obliczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a nie pensji pracownika.

Patrz też: Zasiłek chorobowy
Zobacz więcej haseł
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Raport płacowy - jesien/zima 2025