Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 9200 PLN
Dyrektor regionalny 17930 PLN
Analityk ds. IT 7510 PLN
Grafik komputerowy 4950 PLN
Dietetyk 4770 PLN
Lekarz neurolog 10650 PLN
Operator ładowarki 5760 PLN
Piaskarz 5190 PLN
UI/UX Designer 8960 PLN
Pedagog 5030 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System płac

Jedna z trzech podstawowych części Kompleksowego Systemu Wynagrodzeń, rozumiana jako finansowe nagradzanie pracownika za pracę. W skład systemu płac wchodzą: płace podstawowe (zasadnicze) i płace dodatkowe (zmienne, ruchome).

Patrz też: Kompleksowy System Wynagrodzeń, Struktura płac
Zobacz więcej haseł