Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Marketing Specialist 6070 PLN
Nauczyciel mianowany 3840 PLN
Archiwista 3800 PLN
Negocjator 4790 PLN
Recepcjonistka 3280 PLN
Pokojowa 2890 PLN
Kierownik zakupów 9550 PLN
Analityk baz danych 4840 PLN
Specjalista sem 5130 PLN
Associate 9500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System płac

Jedna z trzech podstawowych części Kompleksowego Systemu Wynagrodzeń, rozumiana jako finansowe nagradzanie pracownika za pracę. W skład systemu płac wchodzą: płace podstawowe (zasadnicze) i płace dodatkowe (zmienne, ruchome).

Patrz też: Kompleksowy System Wynagrodzeń, Struktura płac
Zobacz więcej haseł