Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 6580 PLN
Grafik kreatywny 5830 PLN
Listonosz 4260 PLN
Kucharka 4850 PLN
Recepcjonista 4450 PLN
Pomocnik piekarza 5070 PLN
Merchandiser 5170 PLN
Montażysta 5050 PLN
Aktuariusz 7780 PLN
Mechanik okrętowy 9880 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Strategia wynagrodzeń

Przyjęty przez firmę długofalowy sposób wynagradzania pracowników. Wybór strategii wynagrodzeń jest zdeterminowany przez otoczenie, w którym działa firma, jej strategię rozwoju, strategię zarządzania zasobami ludzkimi, kulturę organizacyjną i potrzeby pracowników.
Zobacz więcej haseł