Krakowskie Forum Wynagrodzeń

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Nauczyciel domowy 3251 PLN
Sprzątaczka 2105 PLN
Kierownik recepcji 3682 PLN
Kierownik lakierni 6145 PLN
Kierownik pensjonatu 5495 PLN
Stylistka modowa 3071 PLN
Szklarz pojazdów 2397 PLN
Technik serwisu 3780 PLN
Obuwnik ortopedyczny 2462 PLN
Kowal 3297 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia

Dodatkowe wynagrodzenie pracownika, zależne od jego efektów pracy. Premie dzielimy na regulaminowe, czyli takie których zasady przyznawania są określone i znane pracownikom oraz uznaniowe, które w zasadzie mają formę nagród. Premiowanie jest uzupełnieniem płacy zasadniczej.
Rodzaje premii:
• indywidualne,
• grupowe i zespołowe,
• zależne od efektów organizacyjnych,
• kombinowane,
• wyspecjalizowane,
• kompleksowe,
• zadaniowe,
• udziałowe.

Patrz też: Składniki finansowe wynagrodzenia
Zobacz więcej haseł