Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 7700 PLN
Software tester 9490 PLN
Grafik komputerowy 6740 PLN
Opiekunka dzieci 4900 PLN
Kasjer 5010 PLN
Kontroler produkcji 6960 PLN
Spawacz TIG 6740 PLN
Księgowy 6880 PLN
Specjalista SEO 7690 PLN
IT project manager 15000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Program motywacyjny

Specyficzny, indywidualnie dobrany do kultury organizacji, specyfiki personelu i środowiska pracy układ motywatorów (bodźców). Wykorzystywany jest w celu pobudzania pracowników do efektywnej pracy. Stosowanie odpowiedniego systemu motywacyjnego wymaga znajomości potrzeb i oczekiwań pracowników oraz praw rządzących wartością nagród.
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń