-
DLA FIRM
-
-
STAWKI PŁAC
-
Zarobki na stanowiskach
- Pogłębione analizy stanowiskowe dopasowane do potrzeb Twojej firmy
- Aktualne dane
- Unikatowe stanowiska
- 4 wersje raportów
-
Sprawdź ile powinieneś zarabiać!
- Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, a otrzymasz:
- Indywidualny raport płacowy
- E-book: Co negocjować poza wynagrodzeniem pieniężnym?
- Raport o zarobkach na wybranym stanowisku
-
-
-
RAPORTY PŁACOWE
-
Raporty w przygotowaniu
- Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - wiosna
- Dla uczestników badania oferujemy:
- niższe ceny raportu
- większy wybór danych
- indywidualne analizy porównawcze
-
-
-
NARZĘDZIA
-
JAK WYNAGRADZAĆ
-
Narzędzia płacowe
- Aplikacja Total Rewards Statement
- Compensation Assessment Tool
Doradztwo płacowe - usługi
- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Budowa systemu premiowania
- Raport o łącznych korzyściach z pracy
- Badanie satysfakcji z wynagrodzeń
- Audyt równości płac
- zobacz pełną ofertę
-
-
ZAROBKI W IT
-
ZAROBKI W IT
- Poznaj najnowsze trendy wynagradzania w branży IT
- aktualne stawki płac na stanowiskach
- wiedza jak wynagradzać pracowników IT
- wiadomości, ciekawostki, infografiki
-
W PRZYGOTOWANIU
- Raport płacowy Sedlak & Sedlak
dla branży IT 2021 wiosna - Dla uczestników badania oferujemy:
- niższe ceny raportu
- duży zakres analiz
- indywidualne analizy porównawcze
-
NAJNOWSZY RAPORT PŁACOWY
- Raport płacowy Sedlak & Sedlak
dla branży IT – 2020 jesień - 85 firm
- 154 stanowiska
- 12 315 pracowników
-
-
-
SZKOLENIA I WEBINARY
-
SZKOLENIA ON-LINE
- Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń (09 lutego 2021)
- Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I (15 lutego 2021)
- Psychologiczne pułapki wynagradzania (16 lutego 2021)
- Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II (22 lutego 2021)
- Systemy premiowania
- Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży
- Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards
- Wprowadzenie do wynagradzania
- Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla
- Systemy premiowania w praktyce
-
-
KFW
- Koszyk
- Zaloguj się
- Kontakt
- Strefa premium
-
