Zaloguj się
Kontakt
Sklep
Koszyk
1
Toggle navigation
RAPORTY PŁACOWE
Raporty w przygotowaniu
Raporty płacowe Sedlak
&
Sedlak - jesień/zima 2024
Dla uczestników badania oferujemy:
niższe ceny raportu
większy wybór danych
indywidualne analizy porównawcze
zgłoś firmę do udziału w raporcie
Najnowszy raport płacowy
Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2024
979 firm
423 stanowiska (1034 w podziale na poziomy)
ponad 374 tys. pracowników
zobacz więcej
Pozostałe raporty płacowe
Dla firm produkcyjnych
Dla branży IT
O świadczeniach pozapłacowych
O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
zobacz wszystkie
raporty
DORADZTWO
Budowa systemu wynagradzania
Audyt systemu wynagradzania
Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
Budowa systemu premiowania
Badanie satysfakcji z wynagrodzeń
Przygotowanie klubowego lub sponsorowanego raportu płacowego
Doradztwo w zakresie wynagrodzeń dla małych firm
Raport o łącznych korzyściach z pracy - Total Reward Statement
Program zatrzymania kluczowych pracowników
Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
Audyt równości płac
Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
NARZĘDZIA
Zarobki na stanowiskach - dane dla firm
Moja płaca - dane dla osób prywatnych
Dane GUS o wynagrodzeniach
Aplikacja raportyplacowe.pl
Aplikacja Total Rewards Statement
Compensation Assessment Tool
Siatka płac
Opis stanowiska
Kalkulator wynagrodzeń
Kalkulator PPK
Wskaźniki HR
Badania HR
WEBINARY
DARMOWE WEBINARY
Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards
Honoraria autorskie – skuteczne narzędzie motywacyjne w branży IT
Fakty i mity o rynku pracy IT i wynagrodzeniach
Szkolenia
Wprowadzenie do wynagradzania
Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards
KFW
XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
zobacz nagrania wideo
dowiedz się więcej
WIEDZA
Artykuły
Podstawy wynagradzania
Sposoby wynagradzania
Systemy wynagrodzeń
Pracownicze Plany Kapitałowe
Wartościowanie pracy
Dobre praktyki wynagradzania
Praktyczne przykłady z firm
Negocjowanie wynagrodzeń
Premiowanie i motywowanie
Benefity
Wywiady
zobacz więcej artykułów
Książki
Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń
Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards
Poradnik motywowania
Jak wynagradzać pracowników sprzedaży
E-booki
Jak wynagradzać sprawiedliwie?
Podstawowe zasady wynagradzania
Rotacja - najważniejsze wyzwanie współczesnych przedsiębiorstw
zobacz więcej publikacji
Strefa premium
Dane płacowe
raporty stanowiskowe
wybrane raporty płacowe
Wiedza o wynagradzaniu
artykuły premium
materiały z KFW
e-booki o motywowaniu pracowników
streszczenia zagranicznych publikacji
uzyskaj dostęp
NOWOŚĆ
LUKA PŁACOWA
ILE POWINIENEŚ ZARABIAĆ?
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, a otrzymasz:
Indywidualny raport płacowy
E-book: Co zrobić, aby otrzymać podwyżkę?
Raport o zarobkach na wybranym stanowisku
sprawdź, ile powinieneś zarabiać
Zarobki na stanowiskach
Narzędzie Moja Płaca to:
Aktualne dane
dla 1105 stanowisk,
pochodzące od 581 tysięcy osób
sprawdź wynagrodzenia
Kalkulatory
Kalkulator wynagrodzeń
Kalkulator brutto/netto
Kalkulator netto/brutto
Kalkulator kosztów pracodawcy
Kalkulator Polski Ład
Kalkulator PPK
Sklep
1
Koszyk
Zaloguj się
Kontakt
Strefa premium
Twoje zamówienie
Koszyk
Nazwa
Ilość
Cena brutto
HR oparty na faktach. Badania HR - spójrz na firmę oczami pracowników!
(Ebook)
1
26.25 zł
Podsumowanie
suma netto
25.00 zł
VAT (23%)
+ 1.25 zł
suma
26.25 zł
przejdź do kasy
kontynuuj zakupy
Zobacz również
Raport
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
12 000
PLN + VAT
Dodaj do koszyka
Raport
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
12 000
PLN + VAT
Dodaj do koszyka
Raport
Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2022 roku
6 000
PLN + VAT
Dodaj do koszyka
Raport
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku
5 000
PLN + VAT
Dodaj do koszyka
Dodano do koszyka
[X]
Strona używa plików "cookie".
Zapoznaj się z naszą polityką prywatności
.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików "cookie", zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.